Somalia: Mehr Gleichberechtigung für Frauen

• Durchführung von Schulungen in den Bereichen Buchhaltung und Rechnungswesen 
• Weiterentwicklung von digi­ta­len Fertigkeiten durch Schulungen in der Nutzung von Computerprogrammen, die für die Leitung eines Unternehmens not­wen­dig sind 
• Vermittlung von Kenntnissen im Online-Marketing und tech­ni­sche Unterstützung für Frauen, die am Aufbau eines Online-Geschäfts inter­es­siert sind 
• Organisation von Schulungen im Bereich Management. Es wer­den Kenntnisse in den Themen Entscheidungsfindung, Problemlösungsstrategien, Beantragung von Fördermitteln und Recht mit Bezug zur Arbeitswelt ver­mit­telt 
• Enge Zusammenarbeit des Projektteams mit dem soma­li­schen Frauen-Medienteam Bilan Media, um das Projekt und die Aktivität der unter­stütz­ten Unternehmerinnen in ver­schie­de­nen Gemeinden bekannt zu machen 
• Vernetzung der Unternehmerinnen mit regio­na­len Handelskammern, Branchenverbänden sowie Absatzmärkten für die her­ge­stell­ten Produkte 
• Bereitstellung von 81 Zuschüssen für Startups mit beson­ders inno­va­ti­ven Produkten 
• Schaffung von Geschäftszentren mit voll aus­ge­stat­te­ten Büros und einer schnel­len Internetverbindung in neun Berufsschulen^„1 für Startup-Gründerinnen und Unternehmerinnen, die einen pro­fes­sio­nel­len Arbeitsplatz benö­ti­gen 
• Zusammenarbeit mit 30 soma­li­schen Influencerinnen und Influencern für die Durchführung von 150 Veranstaltungen oder Kampagnen in den sozia­len Medien, um die Stimmen der Frauen in der Gesellschaft sowie ihre Rolle im Wirtschaftsleben zu stär­ken 

¹Diese Berufsschulen wer­den im Rahmen eines ande­ren Projektes mit EU-Fördermitteln unter­stützt.

• Gründung und Ausbildung von dörf­li­chen Spar- und Darlehensgruppen, die von Frauen gelei­tet wer­den, damit sie ler­nen, ihr Einkommen selbst­stän­dig zu ver­wal­ten, bei Bedarf geziel­te Sparmaßnahmen zu ergrei­fen und sich gegen­sei­tig mit Krediten zu unter­stüt­zen. Die Spar- und Darlehensgruppen erhal­ten einen ein­ma­li­gen Zuschuss als Geldreserve zur Deckung von uner­war­te­ten finan­zi­el­len Engpässen. Die Gruppen sind auch in der Lage, Fördermittel für ihre Mitgliederinnen zu bean­tra­gen
• Durchführung von Aufklärungskampagnen in abge­le­ge­nen Gebieten, um Frauen über die Vorteile einer Mitgliedschaft in einer Spar- und Darlehensgruppe zu infor­mie­ren 
• Bereitstellung von Zuschüssen oder Werkzeugen, um die Gründung eines Unternehmens oder des­sen Ausbau zu erleich­tern 
• Einrichtung von Informationszentren in Fachministerien, wo Unternehmerinnen Hilfe bei admi­nis­tra­ti­ven und recht­li­chen Belangen erhal­ten kön­nen 
• Zusammenarbeit mit Banken, um die Kreditbereitschaft zuguns­ten von Frauen zu erhö­hen   
• Verfassen von Policy Briefs (kur­ze Informationsschriften), um die Politik über die Schwierigkeiten und Herausforderungen, mit denen Unternehmerinnen in der Geschäftswelt kon­fron­tiert sind, zu infor­mie­ren 
• Organisation von Diskussionsrunden zwi­schen Unternehmerinnen, regio­na­len poli­ti­schen Entscheidungsträgerinnen und ‑trä­gern, Organisationen der Zivilgesellschaft und Wirtschaftsvertreterinnen und ‑ver­tre­tern mit dem Ziel, eine ver­stärk­te Integration von Frauen in das Wirtschaftsleben zu ermög­li­chen 
• Durchführung von Aufklärungskampagnen mit reli­giö­sen Führungspersonen, Männern, Jungen sowie loka­len und regio­na­len Behörden, um nega­ti­ve Stereotypen im Zusammenhang mit der wirt­schaft­li­chen Stärkung von Frauen abzu­bau­en